2019.05-, 南京理工大学，经济管理学院，副教授；
2017.06-， 南京理工大学，经济管理学院，系主任；
2014/01-2019.05，南京理工大学，经济管理学院，讲师；
2006/04-2010/09，南京佑佐管理咨询有限公司，历任咨询顾问、咨询部经理、公司副总经理
2010/09-2013/12，南京大学，商学院，企业管理，博士；
2003/09-2006/03，南京航空航天大学，经济与管理学院，管理科学与工程，硕士；
1999/09-2003/06，南京航空航天大学，经济与管理学院，工业工程，学士。
[1] 主持，中央高校基本科研业务费专项资金资助：多团队成员身份情境下身份冲突前因与有效性研究。（编号：30919013206，时间，2019.1-2020.12）
[2] 主持，江苏省高等教育教学改革研究课题：基于行动学习的大学生团队创业能力提升理论与实践研究。（编号：2019JSJG213，时间：2019-2020）
[3] 主持，国家自然科学基金青年项目：多团队成员身份的有效性：基于二元性视角的多层次实证研究。（编号：71502082，时间：2016.1-2018.12）
[4] 主持：中央高校基本科研业务费专项资金资助：教研相长？基于多身份理论的研究（编号：30917013105，时间2017.1-2018.12）
[5] 主持，中央高校基本科研业务费专项资金资助：基于网络视角的多团队成员关系模式研究，（编号：30915013104，时间：2015.01-2016.12）
[6] 主持，南京理工大学，经济管理学院青年教师科研基金：知识团队的激励模式比较研究：基于团队特征的影响。（2014.5-2016.4）
[7] 参与，国家自然科学基金青年项目：管理认知和制度因素对创业企业商业模式构建的影响机制研究（71802107，2019.01-2021.12）
[8] 参与，国家自然科学基金面上项目：突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型——基于变革认知视角（71672084，2017.1-2020.12）
[9] 参与，国家社科基金重大项目：“互联网+”驱动传统产业创新发展路径及模式研究，（编号：16ZDA015，2017/01-2020/01）
[10] 参与，国家自然科学基金面上项目：团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用（编号：71272106，时间： 2013.01-2016.12）
[11] 参与，国家自然科学基金面上项目：知识转移的困境：知识特性、知识所有权与组织激励，（编号： 70872044，时间： 2009.01-2011.12）
[12] 参与，江苏省软科学重点课题：支撑创新型省份建设的顶尖科技人才管理创新研究（BR2018052，2018.3-2019.2）
[13] 参与，江苏省软科学重点课题：高校教师科技政策落地制约因素及其对策研究（BR2017049，2017.3-2018.2）
[14] 参与（6/10），江苏省软科学重点课题：江苏产业创业人才竞争力评价研究（BR2016055, 2016.3-2017.2）
[15] 参与（9//10），江苏省软科学课题：“十三五”适应创新驱动发展需要的科技人才发展机制研究（BR2015052, 2015.4-2016.3）
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2018年江苏省“互联网+”创业大赛优秀指导老师，所指导项目“费尔干纳摩德纳陶瓷项目”获得江苏省省赛一等奖，国赛铜奖；
2018年指导项目“手持式热气溶胶灭火器”项目或互联网+创业大赛江苏省赛一等奖，国赛银奖；